/ 眼睛眼看到的弱小并不是真正的弱小 /
01.
曾说“宁得罪君子勿得罪小人。”因为小人存在会严重阻碍我们正常的生活，工作与学习，那就在阻止我们成功。
遇见小人是很难受的，他们没有信仰，没有骨气，没有感情，只有利益。
用冷眼旁观的态度，不理睬小人，根本达不到避开他们的目的，反而会让他们气焰更盛，“蹬鼻子上脸”。只有用三个办法，打到小人，成就自己：
提升自己的能力，实力是一切的基础，有了实力小人不敢陷害，还会过来拍马屁；
礼貌对待，特别尊重，怎么都不得罪，让小人找不到嫉恨的岔；
与小人保持距离，态度要亲切温柔，防范要彻底坚决，切记不能对小人心慈手软。请加陈安之老师微信caz9495从此人生便多了一位成功教练！
02.
唐朝就有对小人亲切和善尊重获得小人维护的，也有与小人正面对抗死于非命的。
所以对于小人，我们必须要一步一个脚印的扎根下，在打倒小人的同时，让自己成功。
唐朝有个出了名的奸臣，叫卢杞，因为是官三代，到唐德宗那朝，他踩上狗屎运做到宰相。
这说明能做上领导（皇帝）位置，也不都那么聪明，经常有些笨蛋领导（皇帝）连手下人品都分不清楚，就在高位上做好多年，估计这就是运气了。
卢杞靠着诬陷忠良抢着别人功劳上位，他自己心里清楚自己没什么才能，就琢磨，怎么才能在宰相这个位置上多坐几年？
办法就是把所有比他能干，看不起他的人都贬官，发配，赶出京城。
其中就一个人，他没动，谁呢？大名鼎鼎郭子仪。
这就在于郭子仪对小人太礼貌，太尊重了
03.
卢杞长得有点怪，他半边脸是青色的。平常人一看到就会说三道四，要么嘲笑。
郭子仪在卢杞到家拜访后，驱赶所有女眷，杂役躲到后院去。他一个人接待卢杞，又礼貌又亲切，就像他的长辈。
卢杞想发火，想嫉恨，貌似没处发，还感动了半天。他心里想着，谁都看不起我半边脸青色的怪摸样，就郭子仪对我特别好，我对谁发脾气都不能对他发脾气。
那卢杞有没有对看不起他的人动手呢？
他把和郭子仪一样的四朝元老颜真卿给弄死了。
就因为颜真卿向皇帝参奏，卢杞没本事还到处陷害忠良。
正巧有个节度使叫李希烈，正在仿效安禄山谋反，卢杞立刻把颜真卿推了出去，向皇帝建议派颜真卿去李希烈阵营招安。
颜真卿是四朝元老，非常忠心，他明知道要死也去，结果真被杀了。
04.
曾有句话：“宁得罪君子不得罪小人”。
对待小人就得礼貌尊重，越亲切越友善越好，让小人挑不出错，没办法发飙，没嫉恨的地方，他心胸再狭窄，自然会去找别人下手。
郭子仪接待卢杞后特别后怕，满脸担忧说：“一看卢杞就是个小肚鸡肠的人，我在还好些，万一我过世了我又得罪他，他不得把我的儿孙和家里女眷都发配充军呢？”
郭子仪索性做在前头，防着他，特别尊重他。完全不顾及自己四朝元老面子，先保住郭家全家，再去想皇帝家的事，国家的事。
相对，颜真卿就太傻了，我们之前分析过汉朝主张“削藩”的忠臣晁错，成为了忠于皇家死于非命的替罪羊，何苦来哉？
05.
现在我们还经常被小人骚扰，他们油嘴滑舌，碰到领导就拍马屁，有好处功劳就抢着占。
领导也不会天天盯着，以为小人汇报多了，功劳就是小人的。
既然小人们用“上不了台面的手段”不顾情感和道义这么做了，其他人也不用客气。该向领导汇报就汇报，态度要和缓温柔，该做的向领导汇报，不要怕。
小人既然能直接和领导汇报，其他人也可以，有时候仅仅在于不敢。
如果小人们把自己的事情甩给别人，做之前先给你的直接领导汇报，谁谁谁让你做什么事情。
用词尽量客气，态度必须坚决，该说的必须全部说出来：
“这不属于你分内事，请示领导你是否要去做？
是否把手上该做的事情放下为别人做？
如果领导心情不错，再适当问问，以后遇到这种情况是不是应该以其他人的为先？
这么说，就是让领导知道，这事是你做的，功劳是你的。
如果领导说是，至少他知道了，去做就好。
如果领导说不是，那就直接说手上工作忙，做不了。
如果是小事儿不涉及工作，客客气气拒绝就好。
当然，小人们最擅长的就是去给领导反应情况，说不配合。
领导一定会有质问，可以委屈且温柔的问问领导：“请教领导，我确实不知怎么了，麻烦领导指点一二，具体发生什么，我知道了好改正。
态度温顺，知错能改，至少下次打小报告时，领导会觉得你是个明事理的，既然你都对领导那么明事理，又怎么会不配合同事呢？
去掉自己内心的恐惧，向领导多汇报多沟通。不管领导的反馈是高兴或恼火，都能用来调整自己的工作和汇报方式，架空小人的同时，自己也就成长和成熟了。
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